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INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE

EGALITE PROFESSIONNELLE

 

Pour l’année 2020, BSE publie les points obtenus pour ses indicateurs relatifs à l’égalité professionnelle.

 

  • Indicateur relatif à l’écart de rémunération : non calculable.
  • Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 25 points
  • Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 0 point.
  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0 point. »
  • Résultat final sur 100 points : NON CALCULABLE.